公务员由于不属于缴纳失业保险的范围，在职时单位和个人都没有缴纳失业保险，按照失业保险金领取的三个条件不符合领取失业保险金的条件。

受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。第二十条诫勉六个月后，组织人事部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的，根据情节轻重，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。

公务员被开除依法缴纳社会保险的部分依然有效，视为缴费年限，但未缴费的视同部分会被扣除。

公务员或者事业人员违法犯罪后，如果被判处有期徒刑以上刑罚的，公职就会被开除。公务员一旦被司法机构判处实刑，先由纪检部门给予相应的处分，之后由组织、人事部们发文并解除一切职务与注销工资管理，然后紧接着就是编制部门取消其编制使用，财政部门再根据辞退文件停发一切工资待遇，最后把辞退文件送达被开除职工单位，

对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关按照管理权限决定(1)公务员处分是由法定权限的机关作出的行为，是一种内部行为。(2)公务员处分的对象是违反公务员义务和纪律的公务员，是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任。(3)公务员处分是一种制裁，是国家对有违反公务员义务和纪律行为的公务员实施