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公司以未提供工作证明为由,不发竞业补偿金合法吗
公司以未提供工作证明为由,不发竞业补偿金合法吗
2022-03-27
220阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
公司以未提供工作证明为由,不发竞业补偿金合法吗
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,为您服务!
回答
赢了网好律师团队
已收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
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赢了网好律师团队
不合法
回答
赢了网好律师团队
您可以申请劳动仲裁
回答
赢了网好律师团队
劳动仲裁申请程序:1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;5.仲裁庭开庭审理、调解;6.做出裁决。
回答
赢了网好律师团队
只有证据齐全、有效,才能成功维权,最大限度保护自己的利益。手机是最方便的取证工具,利用手机的录音、照相、摄像等功能,可以及时将受损情况记录下来,作为维权的重要证据。
回答
赢了网好律师团队
如您需要律师辩护,我们是全国对接的,您看您方便吗
回答
赢了网好律师团队
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提问
可不可以申请竞业协议无效
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赢了网好律师团队
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回答
赢了网好律师团队
根据你现在的情况竞业限制的协议,其实不一定无效。
回答
赢了网好律师团队
主张竞业限制协议无效,大概有两个办法。一个就是主张你是不适用竞业限制协议的劳动者,也就是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。这款规定有点模糊不清。
回答
赢了网好律师团队
除了清洁工之类的肯定不是,别的技术性岗位可能都说不清,是不是其他负有保密义务的人。另一个是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第6-9条。具体条文,你自己可以看一下。大概意思是用人单位只要有三个月没有给你支付经济补偿的,你就可以申请解除竞业限制协议。
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好的
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赢了网好律师团队
感谢您的咨询哦,下次如果还有别的问题也欢迎再次来咨询我们哦~~
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