1、建立有效的沟通平台，正式与非正式沟通，并进行一定的奖励制度，目的鼓励上下沟通，平级沟通，达到有效沟通，且沟通的成效是什么，量化或定性后，采取积极的奖励制度2、绩效的评估，不是考核人，是考核事情，组织清晰表明工作要素，员工理解该做的事情，并且分出轻重急缓，组织定期做出工作要素的评估，是个大工程，要

1、到车管所领取车辆过户申请表，协议书。2、填写过户申请表、协议书，单位车辆：需盖公章，买卖双方证明，新车主有营业执照复印件，小客车要有定编证复印件，私人车辆：买卖双方签名，双方身份证复印件、行驶证复印件。3、清理机动车违章记录，保证交易车辆在年审有效期内。4、凭填写好的过户申请表，协议书、有关复印

你好，根据相关规定，因特殊情形不能亲自递交申请的，可以委托有完全民事行为能力的配偶或直系亲属代为办理，须提交委托书、委托人身份证件及其复印件和受托人的公民身份证件及其复印件,由户籍地派出所审核并出具证明

向当地司法局律师工作管理处提交申请，必须满足以下条件：1.要有符合规定的名称、章程。至于哪些是不合规的名称，这一点对于即将打算设立律所的你来说，这里不用我多介绍，自行脑补或百度。2.要有固定的办公场所。这里的固定怎么理解？如果是租赁的场地，总得有租赁合同吧，面积不能太小，得有足够开展业务的办公场

1、宣传、贯彻、执行公司的安全生产的各种规章、制度和上级部门的安全环保管理制度及相关要求；2、对公司人身和设备安全以及环保工作，负有监督责任；3、负责具体策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善；4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查；5、负责