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出租车司机与出租车公司签订劳动合同,一天没休息有加班费吗
出租车司机与出租车公司签订劳动合同,一天没休息有加班费吗
2022-03-28
153阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
出租车司机与出租车公司签订劳动合同,一天没休息有加班费吗
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提问
在同一家公司以前签的劳务合同后来签的劳动合同,都算工作年限吗
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提问
我工作满十年,得重大疾病,单位要开除我,我可以申请多少赔偿
回答
赢了网好律师团队
根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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赢了网好律师团队
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回答
赢了网好律师团队
均应从签订劳动合同之日起算,之前的是属于在劳务派遣公司的工作年限
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提问
工作满十年不是应该签订无固定期限劳动合同吗,单位看我生病也没签,他们不用承担责任吗
回答
赢了网好律师团队
劳动者在用人单位连续工作满10年的,可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位不得拒绝。. 如果用人单位不同意签订无固定期限劳动合同,则要向你支付经济补偿。
回答
赢了网好律师团队
您这边可以申请劳动仲裁的哦
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提问
出租车司机与出租车公司签订劳动合同,一天没休息有加班费吗
回答
赢了网好律师团队
在休息日安排劳动者工作可以安排补休的,可以不支付员工加班工资。但有些情况需要支付加班工资,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资3、安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资百分之三百的工资。
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提问
拒绝签无固定期限合同赔偿金额是多少
回答
赢了网好律师团队
不签订无固定期限劳动合同的赔偿方法:用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资的哦
咨询用户
提问
如果单位要把我开除,我还能要求那些赔偿
回答
赢了网好律师团队
要看什么原因开除的哦
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