国家招聘公务员，有限制有案底的人应聘，根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员：.（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；.（二）曾被开除公职的；.（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。.但是国家企业招聘的工人，不属于公务员，因此不受此限制。.按照现有国家政策和

员工患精神病伤人单位是否担责用人单位如发现员工患了精神疾病，应谨慎决定，不要断然就作出解除劳动合同的处理，否则很容易造成违法。员工患精神病与公司无关不需要公司负责，但是如果公司第三人因为精神病员工而受伤，造成伤残的，可以认定为工伤。

企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能

国有公司注销流程.1、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。.2、聘请律师进行律师尽职调查。.3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。.4、出让方（国

规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。