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病历不规范医院全责案例
专家对整个病历资料进行了全面审查,看到了医院在诊疗行为中存在一些不足。最后得出的意见认为,医院病历书写不规范,违背了卫生部病历书写的要求。
病历奖惩制度
所有运行病历的检查,亦可按《病历质量评定标准》作为评分标准,专项检查参照此标准进行评分,要求所有运行病历均应为满分;未满分者扣款金额为所扣分值乘以10。
病历质控奖惩制度
所有运行病历的检查,亦可按《病历质量评定标准》作为评分标准,专项检查参照此标准进行评分,要求所有运行病历均应为满分;未满分者扣款金额为所扣分值乘以10。
病假未提供手续可以按旷工吗
不可以。员工在规定的医疗期内休病假属于法定的权利,只要员工持有有效的病假证明,就有权利休病假。只要员工能够提供医院的病假证明,公司是必须要批准的。因此,公司制度上规定员工请病假必须经公司领导批准是没有任何意义的,即公司没有权利在员工病假问题上决定批准或不批准。
病假期间合同到期可以终止劳动合同吗
可以,劳动合同期满的可以终止劳动合同,病假期间不受影响。
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许倩执业14年
上海树璞律师事务所
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