在一个厂干了20年,现在体检有点小问题,合同到期老板让退休有什么补偿

2022-03-29 373阅读

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在一个厂干了20年,现在体检有点小问题,合同到期老板让退休有什么补偿

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您好，咨询律师为您服务，稍等我一下。

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劳动者自动辞职或者合同到期是不属于可获得经济补偿的范围内。所以自动辞职不能获得经济补偿。

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如果是因为病退休是有补偿的

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1、因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。 2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。

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是因为体检有点小问题，然后老板说只让做到合同到期怎么办？已经在那个厂做了20年了

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如果合同到期是没有补偿的

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是因为这个工作患上小问题吗

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如果是因为工作

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也有补偿的

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体检提示甲状腺结节那个厂是做路灯的不知道这种跟工作有没有关系呢

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可以申请职业病鉴定

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