劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的，在一审阶段劳动者胜诉较多，而在二审阶段用人单位胜诉较多。
在一个厂干了20年,现在体检有点小问题,合同到期老板让退休有什么补偿
2022-03-29 182阅读
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在一个厂干了20年,现在体检有点小问题,合同到期老板让退休有什么补偿
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您好，咨询律师为您服务，稍等我一下。
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劳动者自动辞职或者合同到期是不属于可获得经济补偿的范围内。所以自动辞职不能获得经济补偿。
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如果是因为病退休是有补偿的
回答赢了网好律师团队
1、因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。
2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
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是因为体检有点小问题，然后老板说只让做到合同到期怎么办？已经在那个厂做了20年了
回答赢了网好律师团队
如果合同到期是没有补偿的
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是因为这个工作患上小问题吗
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如果是因为工作
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也有补偿的
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体检提示甲状腺结节 那个厂是做路灯的不知道这种跟工作有没有关系呢
回答赢了网好律师团队
可以申请职业病鉴定
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