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用人单位签署合同后不盖章,不签字，也没给员工一份，这种行为属于违法行为吗？如果这时候辞退员工
2022-03-30 374阅读
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用人单位签署合同后不盖章,不签字，也没给员工一份，这种行为属于违法行为吗？如果这时候辞退员工
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该合同内容合法，并且订立合同是双方当事人真实意思表示的，公司签合同没盖章仍然有效。
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根据您所说的情况，只要合同是双方当事人真实意思表示的，并且双方都同意的情况下，合同属于有效的哦
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公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工：
1.
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；
2.
六个月以上不满一年的，按一年计算；
3.
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可是合同内容如工资，加班费没写也生效吗
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不签合同，公司属于违法的
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连社保也没帮我买
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不写明工资不合理的哦，要求对方将工资写明
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没有买社保，可以去当地劳动局申请仲裁哦
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