农民工的身份虽然比较特殊，但是在法律上属于企业职工的范围，应当与城镇的劳动者一样享受各项社会保险待遇，包括享有养老保险等社会保障的待遇。
劳动合同工作时间忘记了,单位以用工紧张为由,让我上24休24之前都是正常8小时每天。可以拒绝吗
2022-03-30 453阅读
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劳动合同工作时间忘记了,单位以用工紧张为由,让我上24休24之前都是正常8小时每天。可以拒绝吗
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您好，我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~
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可以拒绝
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每天工作八小时，超过八小时算加班，每天加班不能超过三小时.
回答赢了网好律师团队
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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这个主要一个前提是之前签的合同忘记有没有写对于时间的安排。不影响我们后期的诉讼吧
回答赢了网好律师团队
不影响
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快。
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