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如果欠薪的话，建议您这边收集相关证据然后报警处理的哦看警方这边受不受理呢

因为没有必要一开始就走劳动仲裁，可以协商让单位补偿的，如果单位这边有违法行为产生，损害到您这边作为劳动者的合法权益，是可以要求单位补偿的哦

因为您这边是农民工嘛，基本上都是劳务合同的，所以一般来说需要您这边提供劳务合同正本，然后您这边约定相关薪资的证据的哦协商不一致的话，可以拨打12333劳动局热线举报的

后续如果举报还是没用的话呢，建议您这边还是起诉处理的，因为是劳务关系不属于劳动关系，是不可以走劳动仲裁的

通常情况的话，国家对于农民工工资拖欠情况还是比较重视的，即便是承包单位不出面解决，那么劳动局也会处罚这些承包单位的，并且民工的保证金中直接扣除了给农民工发工资，也会把这个企业的纳入黑名单里，从此就是会影响到他们后续的一些招投标的业务，公司的信誉及资质也会受到降级处理。

您这边先举报的，后续携带相关材料提起民事诉讼即可

起诉流程：一、当事人起诉，提交起诉书。二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院提交相应材料。三、当事人向法院提交书证。四、立案庭办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。五、当事人预交案件受理费和其他诉讼费用。六、立案手续后，案件由法院排期开庭。