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员工请病假需要医院开具以下证明材料： 1.就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章) 2.请假条(或者企业其他的类似证明) 3.就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)

国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定： (一)、参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。 (二)、参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天； (三)、参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天； (四)、参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天； (五)、参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。 上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。 (六)、个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 (七)、病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。 (八)、有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：1、上年度考核不称职(不合格)； 2、当年事假累计超过20天； 3、当年病假累计超过30天； 4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第 2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。 (九)、年休假待遇 符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。

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