离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，也是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因，需要加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。对

一般报销比例是70%。

根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十条及《中华人民共和国合同法》第一百一十七条之规定，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。《中华人民共和国旅游法》第六十七条第一款规定“因不可抗力或者旅行社、履行辅助人已尽合理注意义务仍不能避免的事件，影响旅游行程的，按照下列情形处理：（一）合同

1、需提供的材料（1）旅行社出具的《关于要求退还旅游服务质量保证金的申请》；（2）《旅游服务质量保证金存款协议书》或《旅行社质量保证金银行担保承诺书》原件及复印件一份；（3）旅游服务质量保证金银行存单（存单遗失需银行开具证明）原件及复印件一份；（4）工商部门出具的旅行社（分社）工商企业注

只是自己家庭的族群延续,本身并不具备法律效力,只有通过法律确认的方式,如户籍登记等确认的亲属关系,才能作为继承的依据。