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劳动合同规定,招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费是,那些人员是招接收的人员,招接收费是指什么
劳动合同规定,招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费是,那些人员是招接收的人员,招接收费是指什么
2022-04-04
188阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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劳动合同规定,招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费是,那些人员是招接收的人员,招接收费是指什么
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赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,为您服务!
回答
赢了网好律师团队
已收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
回答
赢了网好律师团队
用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。若没有以上条款合同约定事项,那么提前一个月申请辞职即可。
回答
赢了网好律师团队
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
回答
赢了网好律师团队
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
回答
赢了网好律师团队
招接收费”,主要是你的学校会向用人单位收取培训费或者单位在为你办理户口落户的时候所产生的一些相关费用
回答
赢了网好律师团队
您还有疑问吗?
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赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答!如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行图文咨询关注,以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难!
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