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小区封闭不能上班算什么假
小区封闭不能上班算什么假
2022-04-05
365阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
小区封闭不能上班算什么假
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,为您服务!
回答
赢了网好律师团队
已收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
回答
赢了网好律师团队
小区封闭不能上班,单位应当按正常出勤处理。
回答
赢了网好律师团队
在此期间,企业应主动与员工沟通,安排员工通过电话、网络等方式居家办公的,按正常劳动支付工资;企业经与员工协商一致,统筹安排员工休年休假、自设福利假等各类假的,按照相关假期规定支付工资。
回答
赢了网好律师团队
对用完各类休假仍不能上班的,企业与员工协商,在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,可按不低于我市最低工资标准的70%发放生活费。
回答
赢了网好律师团队
由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致员工不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。
咨询用户
提问
私人企业也是灭亡么
回答
赢了网好律师团队
法律依据 《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
咨询用户
提问
我是出纳,不能在家办公,但是等我恢复上班停职期间的工作也还是我的
回答
赢了网好律师团队
对于劳动者属于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者的,用人单位要按正常劳动支付其隔离期间的工资
回答
赢了网好律师团队
您可以和公司沟通,如果有工作可以在家办公,公司在休息期间按北京市最低工资的70%发放
回答
赢了网好律师团队
若您已经向公司说明情况和请假,您符合公司请假的条件,那么公司将您认定为旷工和要求离职是不符合法律规定的,属于违法解除劳动合同
回答
赢了网好律师团队
您还有疑问吗?
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答!如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行图文咨询关注,以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难!
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赢了网好律师团队
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赢了网好律师团队
65阅读
2021-12-23
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