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非法招聘包括1、故意隐瞒劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及劳动者要求了解的其他情况的;2、要求劳动者提供担保的;3、以各种名义向劳动者收取财务的;4、扣押劳动者居民身份证和其他证件的。
业委会需要制定哪些相关制度
业委会的职责制定和修改业主大会议事规则。制定和修改管理规约。选举业主委员会或者更换业主委员会成员,监督业主委员会的工作。选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人。筹集和使用专项维修资金。改建、重建建筑物及其附属设施。法律、法规或者业主大会议事规则规定的其他有关物业管理的职责。决定前款第五项和第六项规定的
被员工敲诈工资怎么办
主要依据是否签订劳动合同,如果没有签订就必须赔双倍工资。必须得签订劳动合同,而且是在入职一个月之内,一旦,员工因公司没有签订劳动合同而去申请仲裁,公司就得支付双倍工资。
介绍外国人就业要判刑吗
外国人在中国活动,有十分严格的法律规定,必须在其签证下活动。任何个人怂勇外国人在华非法活动,会有连带责任风险。如果非法介绍外国人工作,其中,雇聘双方要接受处罚外,介绍人如果从中谋利,那么三方均构成非法经营罪,涉及刑事犯罪。
先抬价后打折违法吗
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