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丁丁上是排休,可是实际上是上班打卡,可以作为证据吗
丁丁上是排休,可是实际上是上班打卡,可以作为证据吗
2022-04-05
545阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
丁丁上是排休,可是实际上是上班打卡,可以作为证据吗
回答
赢了网好律师团队
你好,我是平台法律咨询律师,非常高兴为你服务哦~
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赢了网好律师团队
上班打卡,可以作为证据
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赢了网好律师团队
打卡记录可以作为加班证据。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
回答
赢了网好律师团队
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
回答
赢了网好律师团队
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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赢了网好律师团队
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