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您这边责任划分如何呢？如果占到主责以上公司不赔偿的哦

全责公司不赔偿的哦而且您这边是劳务关系，因为自己的过失造成的，公司不赔偿的呢

劳动者上下班发生交通事故的,交通事故责任划分和工伤认定有关系的,如果承担主要以上责任,不属于工伤。

您这边看一下的哦公司这边一般来说不承担的，您这边需要自己赔偿的

人身损害赔偿的标准如下：1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2、误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。3、住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿等等。

您这边看一下哦，一般来说是按照这个标准来赔偿的，您这边协商不一致的起诉即可

起诉流程：一、当事人起诉，提交起诉书。二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院提交相应材料。三、当事人向法院提交书证。四、立案庭办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。五、当事人预交案件受理费和其他诉讼费用。六、立案手续后，案件由法院排期开庭。