超过50周岁的女性,在公司正常上班,公司能不能缴纳社保,主要得看身份是工人还是干部,能不能继续缴纳。而不是看公司愿不愿意缴纳。如果是女工人身份,公司就算想给缴纳为无能为力;如果是女干部身份,退休前和公司签订的劳动合同,公司就有义务再缴纳5年至55周岁,否则就是违法行为。

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