企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计，一般包括：岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等，鉴于目前企业工资项目不统一，用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。
盐城市房大丰区管局物管科投诉电话
2022-04-08 92阅读
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甲乙双签订商品房预售合同面积误差处理、房屋交付、房屋质量、违约责任、争议解决式等条款存歧能协商致乙（购房者）拒绝签订商品房预售合同甲（发商）应全额返乙已支付定金说签订定金合同15内签订式商品房预售合同商品房预售合同具体付款式、违约赔偿额度、面积误差处理、房屋交付、房屋质量、违约责任、争议解决式等合同条款内容达致情况要随便找条理由挑毛病违约赔偿额度太少、付款式间限制合理、面积误差处理、房屋交付、房屋质量、争议解决式，开发商同意根据要求修改合同条款。签订合同后不履行是要承担违约责任的。
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