可以。劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。
如果离职后投诉了公司住房公积金补缴后还有进原公司的吗
2022-04-09 351阅读
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如果离职后投诉了公司住房公积金补缴后还有进原公司的吗
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如果用人单位没有给职工建立住房公积金，职工可持身份证原件及复印件1份、户口本原件及复印件1份、收入证明（如工资条或银行流水）原件及复印件1份、劳动合同或解除劳动关系证明原件及复印件1份到用人单位所在区管理部进行维权投诉。如果用人单位已建立了住房公积金账户，需要到单位开户的管理部进行维权投诉。 可以要求用人单位补缴。
回答赢了网好律师团队
《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况
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