如果有证据的话，可以起诉非法占有公司财物。员工侵占公司财产，属于职务侵占罪。如公司有足够证据证明犯罪事实，案情简单、罪行轻微，可以直接向法院起诉。

如果公司要选择直接向法院起诉，在司法实践中，一般需要具备以下条件，案情简单、犯罪较轻、证据充足。

这种起诉属于自诉案件。《刑事诉讼法》中规定的自诉案件范围包括下列案件： （一）告诉才处理的案件； （二）被害人有证据证明的轻微刑事案件； （三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

如果犯罪事实清楚，有足够证据的案件，应当开庭审判； 缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤回自诉，或者裁定驳回。自诉人经两次依法传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，按撤诉处理。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大，一百万元以上为数额巨大。

对于您这个问题，我这边给您打字具体系统说一下，还请您多等我一下不要着急哦

如果您这边没有贪污行为的话，老板怀疑您贪污，您可以直接报警的，让警方来调查事情原委。如果对方已经起诉了您，那您积极应诉就可以了，举证责任是要起诉人承担的，对方要由足够的证据才可以，您这边只要没有做过，就不用担心会被冤枉的

您这边是否还留存有相关的证据呢，监控，录音，人证，聊天记录或者收据都是可以的，只要您能证明对方说过优惠的事情，就可以的

您这边不要慌张，如果对方报案的话，其实对您来说并不是完全没有好处的，警方如果立案的话，肯定会深入调查此事的，会搜集各种合法可用的证据，您这边只要没做过，警方会还您一个清白的

人证是可以的，不止您一个，他们都是这样提成的话，那您就不用担心，他这一点是抵赖不了的

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您这边的意思是想要告他诬告陷害罪吗， 诬告陷害罪不属于自诉案件,属于刑事公诉案件,您这边需要先报警立案，经过侦查后再由检察院提起公诉。

诬告陷害罪是指捏造犯罪事实，作虚假告发，意图使他人受到刑事追究，情节严重的行为。“捏造”，是指无中生有，虚构犯罪事实，意图使被诬告者受到错误侦查、起诉、审判等。

但是处罚规定只适用于诬告陷害罪既遂，也就是您受到了刑事处罚，而诬告陷害罪之预备、未遂和中止都规定在刑法总则之中，依照刑法第22条、第23条、第24条、第243条的规定，对于诬告陷害罪预备，可以比照诬告陷害罪既遂从轻、减轻处罚或者免除处罚；对于诬告陷害罪未遂，可以比照诬告陷害罪既遂从轻或者减轻处罚；对于诬告陷害罪中止，如果没有造成损害的，应当免除处罚，如果造成损害的，应当减轻处罚。

要求不仅捏造了犯罪事实，而且将捏造的犯罪事实向有关机关进行了告发，如果他并没有向公安司法机关告发，那您就不能告他诬告陷害

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