具体问题具体分析。公司辞退员工如果是因为员工试用期间不符合或者违反了公司的规章制度以及给公司造成损害等情况，公司辞退员工不需要提前告知且不需要支付额外的工资。若有以下情形之一的，用人单位辞员工是需要提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同：（一）劳动者

当事人可以在合同中约定违约金，违约金一般不超过合同标的额的30％，若约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。因此30万首付，违约金的多少需要根据合同规定的最终合同标的额来决定。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

如果被告不认可原告证据的，需要提出反驳，是否认可原告的证据，需要由人民法院依法审查。

死亡赔偿金是受诉人民法院所在地一年度城镇居民人均可支配收入的五倍(或农村居民人均纯收入)。