需要先做工伤鉴定然后再做伤残鉴定，伤残鉴定即劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊
建筑劳务公司残保金人数怎么确认
2022-04-11 188阅读
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建筑劳务公司残保金人数怎么确认
回答赢了网好律师团队
您好，我您此次咨询的私人律师，已经收到您的问题了，请稍等，我这边打字为你在线解答！
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好的
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《北京市财政局 国家税务总局北京市税务局 北京市残疾人联合会关于印发<北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（京财税〔2019〕1333号）文件规定，用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。用人单位在职职工人数，按本单位在职职工的年平均人数计算（12个月人数相加除以12），结果须为整数。是否四舍五入由单位自行决定。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。
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按照上述方式进行计算
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工地上的人都是来来往往，几乎都没有写用工合同
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这个又怎么计算
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未签订劳动合同是违法行为
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按照劳动法的相关规定进行处罚
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按照实际用工人数进行计算
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这些人几乎都没有干满1年，残保金也要记人头吗？
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一年以下的按照规定当然不用计算
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上面的规定已经说的很清楚了
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只需要计算实际用工人数，而且符合上述条件的人员
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我就是没有理解到，我这边会计给我解释的是有没有一年都得计算
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是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。
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在编人员
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那就是都要计算
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那我2021年工资申报人数475人，实际上班人数满一年的17人，那就不交残保金哦
回答赢了网好律师团队
是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。用人单位在职职工人数，按本单位在职职工的年平均人数计算（12个月人数相加除以12），结果须为整数
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按照上述规定，需要缴纳
回答赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答。
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