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劳动法在离职这方面是倾向于员工的，比如员工辞职只需要提前一个月书面通知公司，不需要批准到期就可以离职了，并且公司不能扣发工资或者不批准为由禁止员工离职。具体到你这个问题，首先每天工作12小时比法定过了4小时，你可以要求支付加班费，其次没签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，同时要求补缴社保和公积金，以

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