孕妇在怀孕期间公司是不得随意调动岗位的，除非自己不适应这个岗位，要求调岗。在孕妇怀孕期间调动岗位不得降低工资薪酬水平，而且不能带侮辱性的调动岗位。孕妇如果被随意调岗降薪是违反劳动法的，因此劳动者可以要求赔偿经济补偿金。
带着一堆人去堵人并且强迫他
2022-04-11 175阅读
律师回答
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带着一堆人去堵人并且强迫他
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你好 我想问一下 就是A和互相B聊天开玩笑 说你妈死了 是开玩笑！！！但是B的母亲和男家教老师知道了 并且男家教老师是B母亲的男朋友 于是男家教老师就带着社会上认识的几个人 去A所在的兼职店里找A 按着A的头让A说十遍“我妈死了” 还让店里的人都过来看 并且后来没有对A进行道歉和补偿 请问这样的行为怎么评价 或者说犯法吗
回答赢了网好律师团队
这种情况男家教的行为肯定是违法的哦，纠集多人进行威胁斗殴，侮辱他人的，您这边可以报警处理这个事情的哦
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这件事情是大半年前发生的了 请问A还有维权机会吗
回答赢了网好律师团队
这种属于一般的治安管理事件，如果超过六个月，再去报警警方是不会受理的哦
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那意思就是没有机会维权了是吗
回答赢了网好律师团队
治安处罚有效期是违反治安管理行为在六个月内公安机关没有发现的，不再处罚。前款期限从违反治安管理行为发生之日起计算，违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
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如果还没有超过六个月 A想维权 有什么措施可以采取呢 还需要准备什么东西或者证据呢？
回答赢了网好律师团队
如果还没有超过六个月，尽快去派出所报警，提供的证据就是证明对方纠集多人实施威胁，并且侮辱的行为，有人证或者当时的录像，监控资料都是可以的。
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只要有人证和视频证据就可以了吗 A就可以成功维权把事情交给公安机关处让他们处理了吗
回答赢了网好律师团队
嗯嗯 有这些证据就可以了，交给警方然后配合调查就可以了
回答赢了网好律师团队
当事人报警;警察出警将相关人员带回派出所;询问案情;可以调解的问双方是否愿意调解，愿意的调解，调解成功的不处罚则结案;调解不成，或者拒绝调解，或者不宜调解处理的，由民警作笔录;
回答赢了网好律师团队
收集证据，有伤的验伤;材料准备齐全后，有处罚权的，直接作出处罚，下达处罚决定书，没有处罚权的，向上级报批;报批送达处罚决定书，最后执行。如拘留的送拘留所关押。
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好的，谢谢，辛苦您了
回答赢了网好律师团队
这边的咨询就到此结束啦，如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像进行关注，以便日后进行定向咨询哦，希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦！
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