(一)工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。(二)单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。

可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务申诉人的情况诉请求和事实根据托代理人的资格及代理权限诉日期等。

视情况而定。员工身份是否可以持续持股的前提条件，在法律上并无强行规定。有些公司会明确约定只有公司员工的身份才可持续持股，这主要是考虑公司运营及管理的稳定性，激发员工工作的稳定性及积极性，让员工成为公司的股东一员，参与公司的利润分红，同时通过员工的持股参与公司的经营决策。公司如认为员工离职很大程度上将

可以，类推是现代法律思维的基本特性，司法审判活动本质上也建立在一种独特的范例式推理或类型化思维的基础之上。类似案件类似审判并非是施加于裁判者的道德要求，而是一项不得随意放弃的法律义务。基于提高司法裁判的可预测性和确定性、保护人们的信赖利益、限制法官的自由裁量权等后果性理由，可以确证类似案件类似审判对

视情况而定。在涉嫌犯罪，需要追究刑事责任时才会被公安机关刑事拘留。如果给对方造成轻伤以上后果，涉嫌故意伤害罪，应当依法追究刑事责任。不构成犯罪的，有公安机关依照《治安管理处罚法》进行处罚。