现场实施时应遵循“三不动、三不离”原则，“三不离”原则指：1、工作完了，不彻底试验良好不离；2、影响正常使用的设备缺点未维修好前不离；3、发现设备有异状时，未查清原因不离。

《民法典（草案）》通过并实施后，现行《合同法》将废止，有关合同的民事法律规范将由《民法典》中的合同编替代。不过《民法典》合同编大体继承了现行《合同法》的内容，总体上没有做出较大的调整，但是对有些内容进行了重新规范和梳理，将经济生活中日益常见的合同类型新增到了典型合同里面，用专门的条款进行约束和规范，

根据我国刑法第17条第2款的规定，“已满十四周岁不满十六周岁的人;犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。”因此，已满14周岁不满16周岁是相对负刑事责任年龄阶段。未成年是分为两个阶段的，14周岁以下的未成年人无论盗窃多少，盗窃什么都不构成

毕业生劳动合同毁约如果在试用期期间，是没有什么影响的。《劳动合同法》的规定第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支

1、社保缴费人员类别修改可通过登录社保官方网站的个人信息修改缴费类别。2、也可以在咨询当地社保中心看若变更成功后需要递交资料进行修改。社保缴费类别共分为三种分别是：城镇职工、居民以及农民工三种。城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种；居民是指户口所在地为本市居民；农民工，包括本市农民工、外