具备下列条件写的合同就是有效的：1、订立合同当事人具有相应的民事行为能力。2、合同内容是合同订立当事人的真实意思表示。3、内容不违反法律或社会公共利益。4、是在平等协商的情况下订立的合同，不存在欺诈、胁迫等情形。
北京老板拖欠工资打什么电话投诉
2022-04-20 205阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
北京老板拖欠工资打什么电话投诉
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
咨询用户提问
我们在北京那边的公司上班，由于学校让我们回来做体检，然后辞职后，只发了二月份的工资，三月份的工资不发，据公司所说由于我和我同学四个人回来给公司造成了指标损失，听着那意思就是不给我们发工资
回答赢了网好律师团队
如果劳动者没有提前30天申请离职的行为给单位造成损失的，单位可以要求劳动者赔偿。如果劳动者对赔偿有异议的，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
回答赢了网好律师团队
《劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
回答赢了网好律师团队
您可以拨打:(010)63026202 向劳动局进行投诉处理的，解决劳动关系纠纷和工资逾期支付问题的
回答赢了网好律师团队
对于投诉处理的结果不满意的可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的
回答赢了网好律师团队
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
回答赢了网好律师团队
《劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
回答赢了网好律师团队
如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
回答赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答！如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话，可以给我一个五星好评，并点击我的头像进行图文咨询关注，以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难！
为您推荐
寄养宠物合同怎么写
赢了网好律师团队 37阅读 2021-12-23如何撤销民事调解书
只有在有证据证明调解不是建立在相商一致的基础上或是存在胁迫、欺诈等违法情况的当然可以申请撤销。民事调解书，是指人民法院审理民事案件的过程中，根据自愿和合法的原则，在查清事实、分清是非的基础上，通过调解促使当事人达成协议而制作的法律文书。调解书生效后即具有有强制力是因为这是建立在双方合意的基础上，
赢了网好律师团队 11阅读 2021-12-23如何向法院提出申请证人作证
1.在庭前会议上申请2.单独向法庭申请法院应当通知当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人在开庭五日前提供证人、鉴定人名单，以及拟当庭出示的证据;申请证人、鉴定人、有专门知识的人出庭的，应当列明有关人员的姓名、性别、年龄、职业、住址、联系方式。3.当庭向法院申请
赢了网好律师团队 83阅读 2021-12-23委托邮政代征存在问题
委托代征中的常见问题由于委托代征面向零星、分散、异地的纳税人，税务机关对于上述纳税人的信息往往并不充分，甚至很大程度上依赖于代征人拥有的某些信息，这就导致了委托代征关系中很容易出现代征人未按期解缴税款、擅自决定少征税款、超越代征权限等问题。（一）未按期解缴税款由于税务机关在委托代征中缺乏代征税
赢了网好律师团队 15阅读 2021-12-23城市棚户区房屋拆补偿
补偿标准计算方法如下：一、房屋拆迁补偿计算标准： 1、房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额) 2、房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的
赢了网好律师团队 104阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码