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厦门劳动法律免费咨询电话
厦门劳动法律免费咨询电话
2022-04-20
112阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
厦门劳动法律免费咨询电话
咨询用户
提问
请问这个是否属于拖欠工资了?
回答
赢了网好律师团队
是的哦,公司不能以任何借口拖欠员工的工资,这种情况您可以直接向当地的劳动局进行投诉的,这些都可以作为证据。
咨询用户
提问
从工作开始到结束都没有和我签约劳动合同,工资该怎么算?
咨询用户
提问
【问一问自定义消息】
咨询用户
提问
【问一问自定义消息】
回答
赢了网好律师团队
员工只要入职,单位最晚一个月以后需要跟员工签订劳动合同,如果不签订劳动合同,可以索要双倍的工资赔偿
咨询用户
提问
那我还没满一个月这个该怎么算?我不是自离的,他4月7号没通知我上班,等到9号让他结工资他说结不了
回答
赢了网好律师团队
劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,用人单位没有签劳动合同,劳动者还可以主张两倍工资。
咨询用户
提问
这样的话我可以直接申请他给我付双倍工资吗?
回答
赢了网好律师团队
你这种情况属于违法辞退的,违法辞退是有经济赔偿金的,您这边可以准备好相应和这个单位有劳动关系的其他证明,然后去劳动局投诉,如果解决不了就直接申请劳动仲裁。
咨询用户
提问
他没有表明说辞退我,就是啥也没说,没让我去上班,到后来我才听说,我们上班都需要他通知了,不知道该怎么做了,什么都需要他说,可是我6号他那天工作24小时了,第二天我休息,他给我打电话的时候我在洗澡,后来我给他回电话,他就挂了,我就等到9号要求他结工资,他不结
回答
赢了网好律师团队
然后如果后续还是没有通知上班的情况,直接去劳动局投诉拖欠工资的问题,还有违法辞退的问题。
咨询用户
提问
反正从7号到9号都没有通知上班,6号当天给他借500元他给了200元,直到9号,10号我就换工作了
回答
赢了网好律师团队
如果劳动监察不能解决该劳动争议,应及时提请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,可以就该劳动争议事项向人民提讼。
咨询用户
提问
我的这种情况能拿回我的工资吗?还有没签劳动合同的我的工资一天多少,谁说的算?
回答
赢了网好律师团队
每天工资多少你需要提供证据证明的,只要你的证据充分,肯定能拿回来。
咨询用户
提问
好的谢谢
咨询用户
提问
对了,我需要提供哪些证据?
回答
赢了网好律师团队
主要是证明你跟这个单位有劳动关系的证据,证人证言或者聊天记录这些都可以
咨询用户
提问
好的谢谢
咨询用户
提问
非常感谢
回答
赢了网好律师团队
这边的咨询就到此结束啦,如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像进行关注,以便日后进行定向咨询哦,希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦!
咨询用户
提问
好的
回答
赢了网好律师团队
嗯呢。
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