80年代国有企业的农民合同制工人,只要属于劳动行政部门正式录用的,建立有劳动手册,缴纳了养老保险,和企业签订了正式的劳动合同,建立了个人人事档案的,就是正式的劳动合同制工人,其工龄就属于国家认可的连续工龄或是工作工龄,就要认定为视同缴费年限;如果属于临时工性质的,或是没有从临时工招收为劳动合同制工人
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