根据税务机关的规定，不能税前扣除的滞纳金仅限于税收滞纳金，社保滞纳金不属于税收滞纳金，因此，企业支付的社保滞纳金可以税前扣除。企业缴纳社保滞纳金计入营业外支出科目。 社保滞纳金：依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 滞纳金计算规则及方法如下： 滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）； 滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1； 滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算； 滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。