工作期间每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。客观变化经济补偿金作年限×月工资;经济裁员经济补偿金作年限×月工资。
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