职工因工伤致残，可以根据鉴定的结果，即一到十级伤残，享受不同标准的一次性伤残补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定，建议到当地人民政府官网查询。因此左手因公受伤后可先申请伤残鉴定，根据鉴定结果享受伤残补助金。

劳动者向用人单位要求经济补偿，工龄超过半年的按照一年计算。用人单位会按照劳动者的工作年限进行经济补偿。工作时间不满一年，如果满了六个月以上，按照一年计算；不满六个月的，按照半个月的工资标准进行经济补偿。

用人单位会按照劳动者的工作年限进行经济补偿。工作时间不满一年，如果满了六个月以上，按照一年计算；不满六个月的，按照半个月的工资标准进行经济补偿。

申请劳动仲裁，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字

直接在那份工资表上改一下就可以了。工资表属于企业内部的自制原始凭证，有错误直接改一下没什么关系，而且对于财务核算也没有实际的影响。