这个没有一个统一的标准,得看员工的工资和公司政策。在北京,公司为员工缴纳社保的比例是:养老保险:20%,生育保险:0.8%,医疗保险:10%,失业保险1%,工伤保险0.5%-2%,工伤保险的费率需要根据行业性质来定的,不是高危行业通常是0.5%。
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