员工因为自身身体问题在公司上班时晕倒,不是工伤,公司无需承担赔偿责任。如果是因为工作原因晕倒的可以认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有内关的预备性或者收尾性工
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