法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
法律知识
>
试用期不合适可以辞退员工吗
试用期不合适可以辞退员工吗
赢了网好律师团队
106阅读
2022-04-24
试用期不合格是可以辞退的。如果劳动者在试用期间被证明不符合用人单位的录用条件,用人单位可以辞退该劳动者,并且不需要向劳动者支付经济补偿,但需要为其结清工资。 用人单位在试用期内依据在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并且需向劳动者支付经济补偿。 试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同,无需提前通知,但前提是用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。 如果没提前,则不仅仅是工资会多算几天的问题,而是需要承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。 单位对于怀孕的职工,即使是劳动合同期限届满,也是不能辞退其的,但是员工是有辞职的权利的,辞职前需要提前三十天通知用人单位,并且还需要以书面形式通知,如果是不提前通知的,与单位进行协商一致后也是可以主动辞职的。
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
市场监督局做笔录有效力吗
只要是实事求是,能够作为证据的,就是合法有效的;否则,是无效的。
赢了网好律师团队
80阅读
2021-12-23
建筑工地双重预防体系是指啥
按照国家安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设总体要求进行编制,紧贴我市建筑施工企业安全生产工作实际,围绕基本要求、体系文件、教育培训、风险分级管控体系和隐患排查治理体系等8个方面,对风险点确认、危险源辨识、隐患治理验收、信息系统应用和分类建档等24个环节的具体内容、标准要求逐一进行梳理规范,制
赢了网好律师团队
52阅读
2021-12-23
工资可以压半个月吗
公司压半个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。
赢了网好律师团队
44阅读
2021-12-23
建筑行业法人代表要A证吗?
1、建筑学本科及以上2年,相近专业的3年。大专的各加一年。2、“相近专业”:本科及以上为城市规划、建筑工程、环境艺术;大专为城乡规划、风景园林、建筑装饰技术、房屋建筑工程、环境艺术;中专为建筑装饰、城镇规划、工业与民用建筑、村镇建设。
赢了网好律师团队
50阅读
2021-12-23
异地电话报警会受理吗
可以报警进行处理,但公安机关发现不属于自己管辖的,会移送主管机关并通知报案人。
赢了网好律师团队
18阅读
2021-12-23
平台优选律师
郑彩
执业9年
湖南旷真(上海)律师事务所
婚姻家庭
刑事案件
债权债务
合同纠纷
侵权责任
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
法院可以拒绝司法鉴定申请吗
刑事拘留30天放人概率
信用卡逾期会影响下一代吗
一人独资企业和一人有限责任公司
喝酒肇事逃逸会怎样处罚
热门精选回答
更多
花呗借呗逾期不给减免违约金该怎么办
国家有红头文件对独生子女工作安排吗?
父亲因寻衅滋事枸留5天会不会影响子女从政,考好的985大学
爷爷的房子和孙女是共同拥有+怎么弄才能把孙女消掉
法条规定,伪造三本行驶证,驾驶证,构成犯罪,请问盗窃一块民用机动车车牌,构成盗窃国家机关证件罪吗?是不是也要三块?
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
631观看
2024-07-07
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
784观看
2024-07-07
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码