如果用人单位直接向接受的劳务派遣员工直接工资，则构成职工工资总额，一并作为《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、四十一条、四十二条所述计提职工福利费、工会经费、职工教育经费限额的基数。如果用人单位直接支付给劳务派遣公司，应作为劳务费支出，取得发票入账，不构成公司职工工资总额，不作为相关费用
公司分立税收政策最新
赢了网好律师团队 332阅读 2021-12-23分立，是指一家企业将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业，被分立企业股东换取分立企业的股权或非股权支付，实现企业的依法分立。（1）被分立企业对分立出去资产应按公允价值确认资产转让所得或损失；（2）分立企业应按公允价值确认接受资产的计税基础；（3）被分立企业继续存在时，其股东取得的对价应视同被分立企业分配进行处理；（4）被分立企业不再继续存在时，被分立企业及其股东都应按清算进行所得税处理；（5）企业分立相关企业的亏损不得相互结转弥补。
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赢了网好律师团队 99阅读 2021-12-23劳务费和工资哪个合算
“工资”与“劳务费”的区别如下：1、包括的范围不同工资包括：行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。而劳务费包含：个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律
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可以按照12位数进行编写。如2010011000032010年是年度编号，0110代表订立合同的月日，后四位代表员工编号。也可分开来，一是文件代号，一个编号。如劳动合同：RL-HT-0103表示：人力、合同、一类（劳动合同）、三年限，编号为20110101001，2011年1月1日订立的第
赢了网好律师团队 25阅读 2021-12-23劳务公司押金不退怎么办
1、可以去当地劳动局求助，收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。2、并不是所有的押金担保都可以通过劳动局解决。最典型的例子就是你们双方签署了书面的协议，例如本人自愿缴纳学费、本人第一个月工资在干不满一年前提下不要，这种情况，因为双方是有协议的，虽然协议条款明显违法、无效，
赢了网好律师团队 48阅读 2021-12-23加错油品应急处置措施
加油员发现加错油品时，应立即停止加油，向顾客说明原因并赔礼道歉，同时向前庭主管（经理）汇报。前庭主管（经理）征求顾客同意后抽出混合油品，清洗油箱，加入合格油品。根据实际情况协商赔偿顾客经济损失，礼貌送客。责任人承担由此造成的一切费用，同时按有关规定进行处理。站经理负责将处理结果上报片区（经营
赢了网好律师团队 52阅读 2021-12-23
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