当事人以及其他个人或者组织有下列行为之一，给他人造成损失的，依法承担民事责任；违反治安管理的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）提供虚假证明材料，骗取公证书的；（二）利用虚假公证书从事欺诈活动的；（三）伪造、变造或者买卖伪造、变造的公证书、公证机构印章的。

双方签署劳动合同的时候,一般会约定试用期工资。如果是因为员工原因,导致被企业辞退的,企业要支付工资,并不承担经济补偿金。试用期入职五天被辞退,工资按照试用期日工资乘以五来进行结算。如果是企业擅自辞退试用期内员工的,还要支付半个月工资的经济补偿。

事业编需要签合同,签的是聘用合同,其不决定劳动关系,决定人事关系,因此该合同不受《劳动合同法》的约束。与事业编对应的是合同工,合同工与单位确定的是劳动关系,要签劳动合同,受《劳动合同法》约束。

一般公司的工资都是以自然月为结算周期的，如果不是在自然月第一天入职，那就会减去从当月1号到你入职前一天的对应工作；离职不是在自然月最后一天的，同理。

被投靠人就是要入户的那家的户主，户口簿上有注明的.。