关于个人所得税的话，严格说，没有合同和社保，就得算临时用工，得按劳务报酬扣缴个人所得税，那可比按工资扣高多了。如果按劳务报酬扣税，你每月2000的收入，应交个税240元。年终的两万四，应交个税3840元。

1、劳务派遣。这种情况员工其实也是要和劳务派遣公司签合同的，但是跟劳务派遣的公司签合同的话，那就是需要劳务派遣公司来为您交社保和发工资，劳务派遣公司会再和你所服务的单位来签合同，由单位和劳务派遣公司来进行结算。2、与员工雇佣关系转为合作关系。大部分企业在面试的时候都会提前和员工说明，如果需要交社保的

公司不备案可能会违反商事法律规定的信息披露的有关内容。商事主体（公司、个体工商户等）设立登记，需根据不同的主体类型，选择在企业网上登记备案系统办理或到窗口提交办事申请，依次办理企业名称预先核准登记、营业执照、印章刻制、税务信息确认、社会保险登记补录、公积金单位开户、人力资源业务登记备案、银行基本账

公司应当为建立劳动关系的员工缴纳社会保险，若未缴纳，员工可以向当地劳动监察大队投诉，或者向法院提起诉讼。

这个情况都遇到过只要把辞职报告交给人事部一个月过后不管有没有人交接都可以走了而且不会扣工资