1、劳动者应依法提前申请离职,如果劳动者自离给用人单位造成损失了,劳动者需要承担赔偿责任;2、劳动者自离,用人单位可以按劳动合同法三十九条依法解除劳动关系,且不需要支付经济补偿金;3、劳动者自离的,还是应该去办理离职手续,如果离职证明上明确用人单位解除劳动关系,劳动者可以申请失业金。
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