原则上是不违法的,但是还是要按照劳动者上年度月平均工资缴纳。住房公积金是根据一定的缴费基数,按照一定比例由单位代缴的。缴费基数不得低于当地最低工资水平,按照员工上年度平均工资缴。而缴费比例按照最低不得低于5%缴纳,其他比例需要进行审批之后缴纳。
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