员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。
婚前负债结婚后会变成共同负债吗
赢了网好律师团队 389阅读 2021-12-23婚前负债结婚后是否会变成夫妻共同债务，需根据具体情况分析：1、夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，应当由双方共同偿还。2、夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，应当由个人承担。
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赢了网好律师团队 65阅读 2021-12-23员工违反安全生产规则能罚款吗
可以罚款处理。企业对自己雇用的员工进行罚款，是特定的经济实体，对特定的人实施的经济处罚行为。
赢了网好律师团队 133阅读 2021-12-23员工请病假公司可以不批准吗
用人单位没有权利不批准。劳动者只需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知用人单位需要请病假即可。
赢了网好律师团队 95阅读 2021-12-23员工跟员工打架店里有没有责任
（1）如果营业员是因为卖服装的原因才和顾客发生口角：店主肯定有民事赔偿责任，但可以在承担赔偿顾客的责任后，在营业员有故意、或重大过失时，向营业员追偿全部或部分赔偿金额。（2）但如果营业员不是因为卖服装、而是因为个人原因与顾客口角打架：店主不负责任、由营业员自己承担责任。
赢了网好律师团队 96阅读 2021-12-23员工请假15天工资怎么算
1、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。2、职工“
赢了网好律师团队 40阅读 2021-12-23平台优选律师
郑彩执业11年
湖南旷真（上海）律师事务所
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