公司如果出事，法人代表和实际控制人都要负上法律责任的。法人责任与外部个人责任的关系1、法定代表人和其他工作人员对其职务行为是否承担个人责任，以其在履行职务时有无过失为依据。只有有过失的，个人才可能承担责任。2、违约责任只能由法人承担，而不由法定代表人和其他工作人员承担。无论是劳动合同还是集体合同

注册资金大小跟验资报告、营业执照的注册登记费、地税的印花税相关，后期缴税是根据开票和银行进账，跟注册资金没有关系。详细如下：1.验资报告：注册资金越大验资报告的费用会越高，不同的会计事务所价格也不尽相同;2.注册登记费：注册资金的万分之八，注册资金越大，注册登记费越高;3.印花税：注册资金的万

如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。

1、公司将资料递交所在地公安局审批;2、审批合格后由所在地公安局开具《刻章许可证》，公司凭此证明到指定的印章刻制店定做;3、办理时间：2个工作日4、收费标准：根据不同的地区和刻章类型，收取的费用都不尽相同，具体可参考所在地公安局公示的内容

公司调岗员工不同意怎么办?如果纯粹是员工本人的工作能力原因，企业要给员工调换岗位，第一要有其不能胜任原工作的原因(要做好绩效沟通工作，并做好记录，也要给员工改善提高的机会;第二要协商一致。即使协商同意调岗，其薪酬待遇也不能降。