想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
暑假工不给请假怎么办
可以找中华人民共和国合同法,跟上司沟通,如果公司不按照合同法可以申诉到劳动局。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
暑假工不给办离职怎么办
不允许辞职是违法行为,暑假工当然有辞职的权利和自由。可以收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。也可以向法院直接起诉。
暑假工不允许辞职怎么办
不允许辞职是违法行为,暑假工当然有辞职的权利和自由。可以收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。也可以向法院直接起诉。
暑假工可以不加班吗
可以。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量
暂缓执行后一般不再执行拘留吗
行政拘留暂缓执行后,行政拘留的处罚决定被撤销后不会再执行,如果没的撤销,暂缓执行情形消失后,公安机关执行行政拘留。第一百零七条被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
平台优选律师
许倩执业15年
上海树璞律师事务所
交通肇事刑事案件侵权责任消费权益
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配 24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门普法视频 更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
897观看 2025-07-02
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1087观看 2025-06-30
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码