计算方式为：生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)乘以假期天数。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

出差人员住宿主要以各地区、各单位的内部宾馆、招待所为主。内部宾馆、招待所接待条件不具备的，一般应住宿在社会上三星级及三星级以下的宾馆、饭店。出差人员暂时按照副部长级人员每人每天600元、司局级人员每人每天300元、处级以下人员每人每天150元标准以下凭据报销。

车辆只要投保了商业险中的车损险和三者险，遭遇事故后发生的拖车费用，相关保险公司是可以赔付的。但保险公司并不会主动把该信息告诉消费者。拖车费先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿。

对个人购买普通住房，且该住房属于家庭(成员范围包括购房人、配偶以及未满18周岁的未成年子女，下同)唯一住房的，按照成交价格的1.5%征收契税。

依据我国劳动合同法的规定，用人单位对劳动者的岗位进行调动的，是属于变更劳动合同，所以最好重新签订劳动合同。要看劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调岗位，公司调动岗位，应有合法理由，要协商达到一致，否则可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求