1、档案问题。没有真正的就业单位，你的档案只能留在学校里。 2、户口问题。这是你毕业的时候要决定的事情，是留在学校还是返回原籍，还是去另外一个地方，到时会有一个户口迁移证的。 3、就业协议只是中国大学为了提高“成品率”而搞的。如果签了三方协议，可以不去，但是会承受一定的违约责任。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 1、三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 2、协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 3、因而三方协议书只是毕业生、用人单 位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生 才能和用人单位形成正式的劳动关系。到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后再到想去的单位就业。当然也可以按照协议约定支付违约金后解除三方协议，重新与其他单位签订三方协议。 第三方协议毁约会产生以下后果： 三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力，任何一方不得擅自解约，否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所约定的违约金，从实际情况来看，就业违约的多是毕业生。毕生违约，除本人应承担责任、支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定。 毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。