法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
法律知识
>
收养子女需要办什么手续
收养子女需要办什么手续
赢了网好律师团队
269阅读
2022-04-06
根据《中华人民共和国收养法》收养人应依法进行登记。表明被收养人由谁来监护,为保护合法的收养关系,维护收养关系当事人的权利。收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件:1、收养人的居民户口簿和居民身份证;2、由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明;3、县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。民法典规定,收养人应当具备以下条件:无子女或者只有一名子女;有抚养、教育和保护被收养人的能力;未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录;年满三十周岁。
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
工厂未签订劳动合同如何补偿
未签劳动合同需赔双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。
赢了网好律师团队
81阅读
2021-12-23
工厂每个月都不放假合理吗
工厂一个月不放假涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》相关规定,建议申请劳动仲裁。
赢了网好律师团队
103阅读
2021-12-23
工厂失火怎么处罚法人
1、首先要看火灾的大小,其次要看管理人是否履行了职责。2、消防安全管理人如果履行职责不好,可能会负有行政责任、刑事责任。3、刑事责任大概会涉及到消防责任事故罪、渎职罪、玩忽职守罪等。以侵权责任法处理火灾事故责任的必要性侵权责任法确认火灾事故责任者实施的行为是侵权行为,因而使其有可能承担侵权民事责任。
赢了网好律师团队
17阅读
2021-12-23
工厂周六不上班算不算旷工
根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。
赢了网好律师团队
33阅读
2021-12-23
工厂发的工资不对怎么办
工资发的不合理,劳动部门是管的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求
赢了网好律师团队
65阅读
2021-12-23
平台优选律师
万建华
执业5年
四川瀛领禾石律师事务所
劳动工伤
房产土地
债权债务
公司合伙
合同纠纷
侵权责任
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
建设工程招标方式有哪几种
开庭人不去有什么后果
开车超员怎么处罚?
异地迁户口流程是什么
当几年兵能办优待证
热门精选回答
更多
你好我前半个月在上海买了一个二手烤炉,商家当然在微信上说可以质保三个月,现在没到半月炉坏了,一开始店家可以联系上,最后给钱的时候人就联系不上了
长安欧尚400投诉电话
雷霆加速器违法吗
进口直邮商品虚假标签的处罚例子
追尾了,我全责,对方要求赔偿修车期间的交通费.合理吗
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
861观看
2025-06-06
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1038观看
2025-06-03
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码