按照社保和公积金的政策规定,五险一金每年会做一次缴费基数的调整,以北京为例,基数调整的月份固定为每年7月。.新入职的员工缴纳五险一金的基数,以入职首月的工资为准。.大多数企业在与员工建立劳动关系时,都会约定试用期,试用期期间的工资只要不低于月工资的80%,都是合理的。.因此入职时的工资按试
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