1.动火证未经批准，禁止动火。2.不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。3.不清洗、置换不合格，禁止动火。4.不清除周围易燃物，禁止动火。5.不按时做动火分析，禁止动火。6.没有消防措施，禁止动火。

需要具体情况具体分析，酒店工程部或外来工程承包商，需在酒店内任何部门动火施工，都必须到酒店第一安全负责人申请有“动火证”，并做好安全防范措施后，由店长及工程签字后方可动火施工。外来工程承包商申请动火证，应由工程人员知会店长并请单位负责出示有并合格操作证件，交由安保部备案，严禁无证人员动火施工，酒店

1.严禁烟火，严禁堆放易燃物。2.严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。3.严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。4.严禁给未熄火的车辆加油，严禁加油枪碰撞车辆排烟口。5.严禁在站内修车。6.严禁往塑料桶内直接灌装汽油。7.严禁在加油现场和油罐区使用

1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工

“随意定价”可能会涉及垄断、不正当竞争等扰乱市场经济秩序等情形，因此我国对价格这一块是有严格控制的，过高或者过低的价格，都有可能承担行政责任（警告、罚款、停业整顿、吊销营业执照等）。