公务员法是行政法。公务员法规范的是履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员的行为，公务员属于由国家行政管理的工作人员。行政法是调整国家行政管理中各种社会关系的法律规范的总和。所以公务员法是行政法。

关于公务员晋升的规定写于《中华人民共和国公务员法》第七章：职务、职级升降。

机关工作人员长期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人单位应予以准许的，超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同的。公务员的休假天数主要和工龄有关：1、工龄满1年不满5年的，每年休假3天。2、工龄满5年不满10年的，每年休假7天。3、工龄满10年不满20年的，每年休假10天等。

《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定的法律。

修订过程是我们不断学习新时代中国特色社会主义思想、深化理解的过程，不断分析问题、解决问题的过程，不断听取意见、凝聚共识的过程，从总体上看还是比较顺利的。中央组织部、人力资源社会保障部、原国家公务员局开展专题调研、组织课题研究、书面征求各省区市公务员主管部门意见建议，并邀请立法部门有关专家和部分省级公